A Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán 2006 óta működik a Karrier Iroda, melynek legfőbb célkitűzése a hallgatók számára lehetőséget biztosítani arra, hogy még egyetemi tanulmányaik alatt, a gyakorlatban is elmélyíthessék az elméletben már megtanultakat.
Az ÁJTK Karrier Iroda által szervezett, az országban egyedülálló szakmai gyakornoki programunk segítségével (jog)hallgatóink, jellemzően Szeged és Budapest különböző gyakornoki helyein 12 hetes szakmai gyakorlatra pályázhatnak.
A Szakmai Gyakornoki Programra minden szemeszterben 12 hetes időintervallumban (rendszerint szeptember-november, illetve február-április) kerül sor. Szerződéses fogadóintézményeink állapítják meg a pályázó, illetve a gyakornoki programban résztvevő hallgatóinkkal szemben támasztott feltételeket. A gyakornoki helyek betöltése pályázat útján történik. A pályázati eljárást, illetve a pályázatok koordinációját az SZTE ÁJTK Karrier Iroda bonyolítja, illetve biztosítja a hallgatók és munkáltatók közötti összhangot, a kapcsolattartást.
Felvétel esetén a hallgató teljes értékű gyakornoki munkát végez a munkáltatójánál, heti 5 nap, napi 8 órában. Ezen időtartam alatt kedvezményes tanulmányi rend biztosítja számára, hogy valóban teljes egészében a munkavégzésnek szentelhesse az idejét.
Jelenleg több mint 40 szakmai partnerrel van élő együttműködési megállapodásunk. A programban mindenki megtalálja az érdeklődésének megfelelőt, legyen az bíróság, rendőrség, ügyészség, adóhivatal, közigazgatás, közjegyzői vagy ügyvédi pálya vagy a vállalati szféra.
Az a hallgató, aki a programot sikeresen teljesítette, tanúsítványt kap. A tanúsítványok átadására ünnepélyes keretek között kerül sor, melyet végzést követően a hallgató az önéletrajzához csatolhat.
Az SZGYP elkülönül a kötelező szakmai gyakorlattól. Azonban egyes partnereknél (költségvetési szervek, továbbá azok a partnerek, akik ezt vállalják) az SZGYP keretében teljesített gyakorlat kötelező gyakorlatként is elismerhető.
A Szakmai Gyakornoki Program rendkívül hasznos, hiszen segítségével a hallgató könnyebben sajátítja el a tanulnivalókat, releváns szakmai tapasztalatokra tehet szert, melyet később az önéletrajzában is megjeleníthet, hasznos kollegiális kapcsolatokat építhet ki és nem utolsósorban azt is segíthet eldönteni, hogy a végzést követően mely területen szeretne elhelyezkedni.
Pályázás menete:
Az ÁJTK Karrier Iroda a pályázatot minden évben kétszer, jellemzően májusban és decemberben hirdeti meg.
A jelentkezésre körülbelül 3 hét áll rendelkezésre, ezt követően az ÁJTK Karrier Iroda összesíti a jelentkezéseket és kiküldi őket a partnereknek, akik kiválaszthatják, hogy kit/kiket vesznek fel. A kiválasztás és a véglegesítés sokszor 2-3 hetet is igénybe vehet.
A hallgatók a pályázatukban egy motivációs levelet készítenek, csatolják az önéletrajzukat és a tanulmányi eredményeiket, továbbá megjelölik, hogy melyik szervezet(ek)hez szeretnének menni. A legtöbb partner ezen dokumentumok alapján választja ki a gyakornokot, de vannak, akik interjúra is behívják őket, mások csak telefonon beszélgetnek el velük. A gyakornokkal szemben támasztandó felvételi követelményeket a partnerek szabják meg.
