Évfolyam- és szakdolgozati témakörök listája

I. Munkajog

1. Alternatív vitamegoldási rendszerek (ADR) jellemzői, alkalmazási lehetőségei (közvetítés, egyeztetés, döntőbíráskodás, stb.)
2. A munkavállalók személyiségi jogainak védelmére szolgáló rendszerek és megoldások (összehasonlító jogi kutatások)
3. Egyenlő esélyek érvényesülése a munkajogban és/vagy szociális jogban
4. Az EU munkajogi szabályozása
5. Japán munkajog, munkaügyi kapcsolatok és szociális jog
6. Az információs társadalom munkajogi és szociális jogi hatásai (A XXI. század munkajogi és szociális jogi kihívásai)
7. Atipikus munkavégzési formák jogi szabályozása
8. Családbarát munkahely
9. A munkaügyi viták és rendezésük intézményei
10. Atipikus munkavégzési formák megjelenésének okai, elterjedésük
11. Részmunkaidős és határozott időtartamban történő foglalkoztatás
12. A távmunka – elméleti és gyakorlati problémák
13. A munkaerő-kölcsönzés
14. A munkavállaló kártérítési felelőssége
15. Diákok foglalkoztatása
16. A munkajogi nem vagyoni kártérítés, különös tekintettel a bírói gyakorlatra
17. A közalkalmazotti jogviszony jogi szabályozása
18. A munkavállalók érdekeit védő jogi szabályozás a magyar munkajogban és az Európai Közösség jogában
19. A munkaügyi ellenőrzés jogi szabályozása és joggyakorlata. Közelítés az EU-s szabályozáshoz és joggyakorlathoz
20. A munkadíjazás formái a piacgazdasági viszonyok között
21. A munkáltatói felmondás szabályozása és joggyakorlata, különös tekintettel a rendkívüli felmondásra
22. A munkavállalók kártérítési felelőssége, különösen a vétkes kártérítési felelősség körében
23. A munkavállalók szabad mozgása az EU és Magyarország viszonylatában
24. A munkáltató kártérítési felelőssége, különös tekintettel az üzemi balesetekre és foglalkozási megbetegedésekre
25. A munkavállaló felelőssége a magyar munkajogban (fegyelmi és kártérítési felelősség)
26. A köztisztviselői jogviszony - jellemzői, sajátossága - életpálya - etika felelősség
27. Kis- és közepes vállalkozások munkajogi szabályozása [Pl. Az AB határozata a munkáltató kártérítési felelősségéről (41/2009. (III.27.) ABH)]
28. A manager szerződések
29. Flexicurity
30. Ergonómia és munkajogi szabályozás
31. Posting (kiküldetés) munkajogi és szociális jogi szabályai

II. Szociális jog

1. Az önkéntes magánbiztosítási rendszerek sajátosságai
2. Az EU szociális joga, szociális dimenziója
3. Szolgáltató társadalombiztosítás megteremtésére vonatkozó elképzelések és a gyakorlat
4. A családokat segítő szociális védelmi rendszerek sajátosságai
5. A segélyezési vagy univerzális típusú szociális ellátórendszerek sajátosságai és szerepük
6. Egészségügyi szolgáltatások
7. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai
8. Az egészségbiztosítás baleseti ellátásai
9. Rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj
10. Üzemi baleset, foglalkozási megbetegedés (új kockázatok)
11. Egészségügyi finanszírozás,
12. Betegjogi kérdések
13. Privatizáció az egészségügyben
14. Társadalombiztosítás és öngondoskodás
15. Rehabilitációs járadék – rokkantsági nyugdíj
16. Tartós ápolás
17. Egészségbiztosítás, várólisták az ECJ Yvonne Watts-eset tükrében
18. Az egészségügyi szövetkezetek
19. Határon átnyúló egészségügyi szolgáltatás
20. Harmadik állam polgárainak szociális jogai az EU-ban
21. Fogyatékos személyek védelme
22. Időskorú személyek foglalkoztatása
23. Nyitott koordináció (OMC)
24. Lisszaboni szerződés munka és szociális jogi vonatkozásai